Servicemanager (m/w/d) NORD
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n fachlich und persönlich engagierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d).
Mögliche Standorte: Bremen/Hamburg/Hannover/Berlin/Leipzig
Ihr Ansprechpartner
Sven Marquardt
Was erwartet Sie?
■ Vorstellung des Service Portfolio (inkl. Schulungen, auch beim Kunden vor Ort gemeinsam mit AD)
■ Unterstützung bei der Kundenakquise und der Angebotserstellung
■ Beratung, Schulung und Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in allen Service Aktivitäten
■ Machbarkeitsanalysen im Zuge von Ausschreibungen
■ Angebot und Kalkulation von Projekten und Baustellen
■ Abwicklung und Begleitung der Baustellen und Projekte
■ Fachliche Führung der Monteure vor Ort
■ Organisation und Betreuung von Fremdfirmen
■ Fachliche Verantwortung für einen Key Service
■ Zusammenarbeit mit dem Bereich „Produktion“ sowie den regionalen Service Managern
Was bringen Sie mit?
■ Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und eine darauf aufbauende abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung (z. B. Meister/Fachwirt-Ausbildung IHK, staatlich geprüfter Techniker, Betriebswirt)
■ Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
■ Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics NAV bzw. SAP
■ Sehr gute MS Office Kenntnisse
■ Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
■ Dynamische, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
■ Führerschein Klasse B
Wir bieten!
■ Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
■ Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
■ Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy
■ Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
■ Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
■ Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen
Werden Sie Teil des Lerbs-Teams!
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail.